manpower plan
แผนกำลังคน
ความหมายและการใช้
คำศัพท์/หัวข้องาน PCBA ในหมวด Manpower โดยเกี่ยวข้องกับ Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training
ตัวอย่างประโยคที่ใช้คำนี้
Review the manpower plan against plan versus actual, quantify the loss in minutes or pieces, and assign a recovery owner with a clear completion time.
ทบทวนแผนกำลังคนเทียบ Plan กับ Actual ระบุ Loss เป็นนาทีหรือจำนวนชิ้น และกำหนด Recovery Owner พร้อมเวลาปิดที่ชัดเจน
Before the next release, verify the controls for skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training in the manpower plan.
ก่อน Release ครั้งถัดไป ให้ตรวจยืนยันการควบคุมเรื่อง Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training ในแผนกำลังคน
The team is reviewing the controls for skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training as part of the manpower plan.
ทีมกำลังทบทวนการควบคุมเรื่อง Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนกำลังคน
We found a gap in the manpower plan: one or more controls related to skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training do not match the approved requirement.
เราพบ Gap ในแผนกำลังคน: การควบคุมบางรายการที่เกี่ยวกับ Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training ไม่ตรงกับข้อกำหนดที่อนุมัติ
If the manpower plan is not closed before the next build, the unresolved points around skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training may create a production or quality risk.
หากแผนกำลังคนยังไม่ปิดก่อน Build ถัดไป ประเด็นค้างเรื่อง Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training อาจสร้างความเสี่ยงต่อการผลิตหรือคุณภาพ
We have completed the initial review of the manpower plan and assigned owners for the remaining actions related to skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training.
เราได้ทบทวนแผนกำลังคนเบื้องต้นเสร็จแล้ว และกำหนด Owner สำหรับ Action ที่เหลือเกี่ยวกับ Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training
Could you clarify how the controls for skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training will be verified and who will approve the manpower plan?
ช่วยชี้แจงได้ไหมว่าจะ Verify การควบคุมเรื่อง Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training อย่างไร และใครจะเป็นผู้อนุมัติแผนกำลังคน
We would appreciate it if you could provide the latest evidence for the manpower plan, including the status of skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training, by 3 p.m. today.
รบกวนช่วยส่ง Evidence ล่าสุดของแผนกำลังคน รวมถึงสถานะเรื่อง Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training ภายในบ่าย 3 โมงวันนี้
For management review, the main open point in the manpower plan is the control of skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training; the immediate risk is contained, and the team is working toward final closure.
สำหรับ Management Review ประเด็นหลักที่ยังเปิดในแผนกำลังคนคือการควบคุม Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training; ความเสี่ยงเร่งด่วนถูก Contain แล้ว และทีมกำลังดำเนินการเพื่อปิดประเด็นให้สมบูรณ์
When training the team on the manpower plan, explain why skill coverage, absenteeism, overtime, and cross-training must be controlled and what action is required when the result is outside the acceptance limit.
เมื่อต้อง Training ทีมเรื่องแผนกำลังคน ให้อธิบายว่าทำไมต้องควบคุม Skill Coverage, การขาดงาน OT และ Cross-training และต้องทำ Action อะไรเมื่อผลอยู่นอก Acceptance Limit